Trudni podwładni. Praktyka rosyjskich menedżerów

Trudni podwładni. Praktyka rosyjskich menedżerów

Znany rosyjski menedżer Maksim Batyriew na podstawie 2000 przypadków napisał książkę o tym, jak znaleźć podejście do trudnych pracowników. W każdej drużynie są trudni pracownicy, którzy psują relacje w zespole, wpływają na ogólną produktywność i przeszkadzają w budowaniu drużyny marzeń.... Zatrudnienie indash; ostateczność, znany rosyjski menedżer Maksim Batyriew proponuje inny sposób – znaleźć podejście do problemowego podwładnego i przechwycić go na swoją stronę. Zanim napisał tę książkę, autor zebrał i przeanalizował kilka tysięcy przypadków rosyjskich menedżerów. Powstało 15 kategorii trudnych pracowników – od spóźnialskich i bezinicjatywnych po wypalonych i narcystów. To główne typy, które występują w każdej firmie. Batyriew opisuje je w książce i opowiada, jak z nimi pracować. Wszystkie porady są przetestowane w praktyce.

Czytaj więcej

Autor: Максим Батырев

Wydawnictwo: Mann, Ivanov i Ferber

Seria: NEON Pocketbooks

Ograniczenia wiekowe: 16+

Rok wydania: 2022

ISBN: 9785001957676

Liczba stron: 352

Rozmiar: 185х125х28 mm

Typ osłony: Soft

Waga: 265 g

ID: 1710349

Znany rosyjski menedżer Maksim Batyriew na podstawie 2000 przypadków napisał książkę o tym, jak znaleźć podejście do trudnych pracowników. W każdej drużynie są trudni pracownicy, którzy psują relacje w zespole, wpływają na ogólną produktywność i przeszkadzają w budowaniu drużyny marzeń. Zatrudnienie indash; ostateczność, znany rosyjski menedżer Maksim Batyriew proponuje inny sposób – znaleźć podejście do problemowego podwładnego i przechwycić go na swoją stronę. Zanim napisał tę książkę, autor zebrał i przeanalizował kilka tysięcy przypadków rosyjskich menedżerów. Powstało 15 kategorii trudnych pracowników – od spóźnialskich i bezinicjatywnych po wypalonych i narcystów. To główne typy, które występują w każdej firmie. Batyriew opisuje je w książce i opowiada, jak z nimi pracować. Wszystkie porady są przetestowane w praktyce.