Sudėtingi pavaldiniai. Rusijos vadovų praktika

Žinomas Rusijos vadybininkas Maksimas Batyrjevas, remdamasis 2000 atvejų, parašė knygą apie tai, kaip rasti požiūrį į sunkiai besidarbuojančius darbuotojus. Kiekvienoje komandoje yra sudėtingų darbuotojų, kurie gadina santykius kolektyve, daro įtaką bendrai produktyvumui ir trukdo sukurti svajonių komandą. Atleidimas – kraštutinė priemonė, žinomas Rusijos vadybininkas Maksimas Batyrjevas siūlo kitą būdą – rasti požiūrį į probleminį pavaldinį ir pervilioti jį į savo pusę. Prieš rašydamas šią knygą, autorius surinko ir analizavo kelis tūkstančius Rusijos vadybininkų atvejų. Pavyko išskirti 15 sudėtingų darbuotojų kategorijų – nuo vėluojančių ir iniciatyvos neturinčių iki perdegusių ir narcisų. Tai pagrindiniai tipai, kurie pasitaiko kiekvienoje įmonėje. Batyrjevas juos aprašo knygoje ir pasakoja, kaip su jais dirbti. Visi patarimai išbandyti praktikoje.