Kultura wzrostu. Zasady elastycznego myślenia dla rozwoju firm
Bestseller Carol Dweck „Elastyczne myślenie” zmienił postrzeganie naszego potencjału. Sposób myślenia decyduje o sukcesie i można go wykorzystać nie tylko do rozwoju osobistego, ale także do wzrostu firmy. Profesor psychologii Mary Murphy rozszerza tę koncepcję i pokazuje, że środowisko, w którym...
znajduje się człowiek, ma swoją kulturę myślenia. Korporacyjna kultura w organizacjach nastawionych na wzrost jest bardziej efektywna, a pracownicy są zadowoleni z pracy i wysoko wydajni.
Na przykładach udanych firm — od organizacji z Fortune 500 po znane start-upy, a nawet szkoły — zobaczycie, jak niewielkie zmiany w nastawieniu pracowników mogą prowadzić do wzrostu biznesu.
Bestseller Carol Dweck „Elastyczne myślenie” zmienił postrzeganie naszego potencjału. Sposób myślenia decyduje o sukcesie i można go wykorzystać nie tylko do rozwoju osobistego, ale także do wzrostu firmy. Profesor psychologii Mary Murphy rozszerza tę koncepcję i pokazuje, że środowisko, w którym znajduje się człowiek, ma swoją kulturę myślenia. Korporacyjna kultura w organizacjach nastawionych na wzrost jest bardziej efektywna, a pracownicy są zadowoleni z pracy i wysoko wydajni.
Na przykładach udanych firm — od organizacji z Fortune 500 po znane start-upy, a nawet szkoły — zobaczycie, jak niewielkie zmiany w nastawieniu pracowników mogą prowadzić do wzrostu biznesu.
Bądź pierwszym, który dowie się o naszych aktualnych rabatach, ofertach i nowych produktach!
Check icon
Dodano do koszyka
Check icon
Dodałeś do ulubionych
Wyprzedane
Produkt jest obecnie niedostępny na magazynie.
Dostępny
Produkt dostępny na magazynie. Dokładny termin dostawy otrzymasz od operatora po potwierdzeniu zamówienia.
Na zamówienie
Produkt dostarczany jest bezpośrednio od wydawnictwa. Realizacja zamówienia trwa do 14 dni, dokładny termin dostawy otrzymasz od operatora po potwierdzeniu zamówienia.