Kasvukultuur. Paindliku mõtlemise põhimõtted ettevõtete arenguks

Carol Dwecki menuk "Paindlik mõtlemine" muutis meie arusaamu oma potentsiaalist. Mõtlemisviis määrab edusammud, ja seda saab kasutada mitte ainult isiklikuks arenguks, vaid ka ettevõtte kasvuks.
Psühholoogia professor Mary Murphy laiendab seda kontseptsiooni ja näitab, et keskkond, kus inimene viibib, omab oma mõtlemiskultuuri. Kasvule suunatud organisatsioonide ettevõtte kultuur on tõhusam, ning töötajad on oma tööga rahul ja väga tõhusad.

Eduka ettevõtte näidete — alates Fortune 500 organisatsioonidest kuni tuntud idufirmadeni ja isegi koolideni — näete, kuidas väikesed muudatused töötajate tõekspidamistes võivad tuua kaasa ettevõtte kasvu.