Психология управления изменениями: Семь главных правил

Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень непростой во всех отношениях. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий семиэтапный подход — собственную методику, разработанную... за долгие годы практики.
Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.

Lasīt tālāk

Autors: DERBI ESTER

Izdevniecība: Al'pina Pablisher

Vecuma ierobežojumi: 12+

Izdošanas gads: 2020

ISBN: 9785961427356

Lappušu skaits: 200

Izmērs: 60x90/16 mm

Vāka tips: Tverdij pereplet

Svars: 340 g

ID: 568074

Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.

Ir uz vietas

€ 8.79

Piegādāsim uz Amerikas Savienotās Valstis 3 marts (O.):

Izbraucēja

no € 38.94

Ir uz vietas

€ 8.79

Piegādāsim uz Amerikas Savienotās Valstis 3 marts (O.):

Izbraucēja

no € 38.94

Populārakas

Skatīt visu

Психология управления изменениями: Семь главных правил

Populārakas

“Al'pina Pablisher” izdevniecība iesaka

Pierakstieties mūsu jaunumiem!