Психология управления изменениями: Семь главных правил

Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень непростой во всех отношениях. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий семиэтапный подход — собственную методику, разработанную... за долгие годы практики.
Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.

Loe edasi

Autor: ДЕРБИ ЭСТЕР

Väljaandja: Al'pina Pablisher

Vanusepiirangud: 12+

avaldamise aasta: 2020

ISBN: 9785961427356

lehekülgede arv: 200

Suurus: 60x90/16 mm

Kaanetüüp: Твердый переплет

Kaal: 340 g

ID: 568074

Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.

Laos

€ 8.79

Riiki Ameerika Ühendriigid kättetame 3 märts (T):

Kurierega

alates € 38.94

Laos

€ 8.79

Riiki Ameerika Ühendriigid kättetame 3 märts (T):

Kurierega

alates € 38.94

Bestsellers

Vaata kõiki

Психология управления изменениями: Семь главных правил

Bestsellers

Väljaandja „Al'pina Pablisher“ soovitab

Telli meie uudised!