Geymificē to. Kā stimulēt klientus pirkšanai, bet darbiniekus darbam

Kā motivēt cilvēkus pasaulē, kur nekas ilgstoši neuztur uzmanību? Kā mudināt klientu – uz pirkšanu, darbinieku – uz centīgu darbu, bet studentus – uz produktīvu mācīšanos? Atbilde ir vienkāršāka, nekā šķiet: pārvērst darbības spēlē. Šo grāmatu sauc par gēmiģifikācijas bībeli. Vēl pirms oficiālās iznākšanas Krievijā parādījās vairāki amatieru tulkojumi – tik vērtīgas izrādījās Jū-Kai Čou idejas. Viņa galvenā izstrāde – oktalizācijas sistēma. Tās pamatā ir 8 motivācijas stimuli, kas palīdz maigi un efektīvi virzīt cilvēka uzvedību. Šodien oktalizācija tiek aktīvi pielietota visdažādākajās jomās – spēļu industrijā un izglītībā, mārketingā un dizainā, personāla vadībā un personīgajā transformācijā. Galu galā pasaulē, kur uzmanība ir izkliedēta, labākais veids, kā ietekmēt uzvedību, ir radīt procesus, kuros gribas piedalīties brīvprātīgi. Jū-Kai Čou – viens no gēmiģifikācijas pionieriem, uzņēmējs, biznesa konsultants, TEDx runātājs. Viņa dibinātā gēmiģifikācijas un uzvedības dizaina kompānija Octalysis Group apkalpo Porsche, Uber, Volkswagen, Microsoft, Lego, Huawei un citus.