Izvade no krīzes: Jauna cilvēku, sistēmu un procesu vadības paradigma

Grāmata izsaka intelektuālu un morālu izaicinājumu tradicionālā menedžmenta stereotipiem. Revolucionārā teorija, ko izklāsta izdevuma autors, piedāvā filozofiju, metodes un vadības tehnoloģijas, kas nepieciešamas ilgtspējīga, efektīva biznesa veidošanai, nodrošinot visu ieinteresēto pušu interešu līdzsvaru: patērētājiem, darbiniekiem, īpašniekiem, piegādātājiem, sabiedrībai kopumā.

Šī grāmata parādījās pirms ceturtdaļgadsimta un pirmo reizi tika publicēta ASV. Iemesls tās rakstīšanai bija krīze, ko tajā laikā piedzīvoja amerikāņu rūpniecība. Grāmata izraisīja karstas diskusijas, kas turpinās līdz pat šai dienai.

Grāmatā izklāstītā teorija piedāvā ne tikai jaunu konceptuālo, zinātniski metodoloģisko pamatu menedžmentam, bet arī citu pasaules uzskatu, citu vērtību orientāciju, kas prasa dziļu mūsdienu prakses pārveidošanu.