Raamat seab intellektuaalse ja moraalse proovikivi traditsioonilise juhtimise stereotüüpidele. Revolutsiooniline teooria, mille autor avaldab, pakub välja filosoofia, meetodid ja juhtimistehnoloogiad, mis on vajalikud jätkusuutliku, tõhusa äri ülesehitamiseks, tagades kõikide sidusrühmade huvide tasakaalu: tarbijate, töötajate, omanike, tarnijate, ühiskonna tervikuna.
See raamat ilmus veerand sajandit tagasi ja avaldati esmakordselt USA-s. Selle kirjutamise ajendiks oli kriis, millega toona Ameerika tööstus silmitsi seisis. Raamat tekitas kuuma vaidluse, mis ei ole siiani lõppenud.
Raamatus esitatud teooria pakub mitte ainult uut kontseptuaalset, teaduslikku-metoodilist juhtimise baasi, vaid ka erinevat maailmavaadet, teistsugust väärtushinnangut, mis nõuab kaasaegse praktika sügavat muutmist.