Kā Džims Kolinss savā bestsellerā «No laba uz lielisku», Džošs Bērzins uzdeva jautājumu: kas atšķir labus uzņēmumus no izciliem? Meklējot atbildi, viņš pētīja Microsoft, Google, Unilever, IKEA un citu pasaules tirgus līderu pieredzi. Daudzu gadu garumā Bērzins nodarbojās ar viņu...
vadības metožu, HR prakses un līderības pieeju izpēti. Viņš veica vairāk nekā tūkstoti dziļu interviju ar vadītājiem, salīdzināja savākto informāciju ar finanšu rezultātiem, pārbaudīja desmitiem dažādu hipotēžu. Rezultāts bija — septiņi principi, kas liek uzņēmumam veikt pāreju no «ilgtspējības» uz «nepārspējamību» un sasniegt izcilus rezultātus.
Autors piedāvā jauni skatīties uz darbinieku pieņemšanas metodēm, viņu attīstību un veselīgas darba vides radīšanu. Tāpat arī atteikties no stingras hierarhijas un padarīt organizāciju par elastīgu tīklu, ieviešot Agile prakses.
Autors: Džoš Bersin
Izdevniecība: Eksmo
Sērija: Vadītājs no Dieva. Viss, kas jāzina par cilvēku vadību
Vecuma ierobežojumi: 16+
Izdošanas gads: 2025
ISBN: 9785042088681
Lappušu skaits: 368
Izmērs: 217x169x25 mm
Vāka tips: tverdaja
Svars: 654 g
ID: 1718780
2 oktobris (C.)
bez maksas
1 oktobris (T.)
€ 9.99
bez maksas no € 80.00
2 oktobris (C.)
bez maksas
1 oktobris (T.)
€ 9.99
bez maksas no € 80.00