Spēja vadīt — tas ir prasmju kopums, nevis iedzimta talanta izpausme, to var apgūt un kļūt par pirmklasīgu vadītāju.
Vairums vadītāju strādā pēc intuīcijas: mācās «cīņā», kopē iepriekšējo priekšnieku uzvedību, intuitīvi veido prioritātes — un gadiem ilgi atkārto vienas un tās...
pašas kļūdas. Rezultātā organizācijās valda haoss, steiga, darbinieku rotācija, izsīkums un mūžīgā cīņa ar simptomiem, nevis sistemātiska darbs ar cēloņiem.
Dmitrijs Vitašovs, eksperts vadības sistēmu efektivitātes paaugstināšanā, piedāvā saprotamu un reproducējamu ikdienas darba modeli, skaidrus domāšanas un rīcības algoritmus, standartu, ko var ieviest un paplašināt.
Grāmatā jūs atradīsiet ne tikai atbildes uz jautājumiem «ko darīt», bet arī kārtību, loģiku un tehnoloģiju, lai iemācītos patiešām vadīt, nevis «peldēt virs ūdens».
Grāmata piedāvā holistisku vadības modeli, kas balstīts uz reālām stāstiem un konkrētām darbībām. Tā neprasa «domāt par koncepcijām» — tā piedāvā gatavas risinājumus, kurus var ieviest jebkurā organizācijā: no jaunuzņēmuma līdz lielai korporācijai.
Grāmata būs noderīga gan jaunajiem vadītājiem, lai veidotu pareizas vadības ieradumus, gan pieredzējušiem menedžeriem — lai sistematizētu zināšanas un identificētu «aklās zonas», kā arī uzņēmumu īpašniekiem — lai izveidotu vienotus vadības standartus uzņēmumā un HR speciālistiem — lai izstrādātu apmācību un vadītāju novērtēšanas programmas.
Autors: Dmitrij Vitašov
Izdevniecība: Al'pina Pablisher
Vecuma ierobežojumi: 16+
Izdošanas gads: 2025
ISBN: 9785206004793
Lappušu skaits: 361
Izmērs: 215h145h25 mm
Vāka tips: ciets vāks
Svars: 540 g
ID: 1714799
bez maksas
€ 9.99
bez maksas no € 80.00
bez maksas
€ 9.99
bez maksas no € 80.00