Kruts menedžeris Sakigakē. Kā uzlabot komunikāciju, pārvarēt pretestību pārmaiņām un novest komandu pie panākumiem

Ceļa karte efektīvai pārmaiņu vadībai.

Kopā ar menedžeri Sakigakē jūs varēsiet mainīt komandas dalībnieku domāšanu — pāriet no individuālisma uz sadarbību.

Vai vēlaties uzlabot situāciju savā pašreizējā darba vietā vai ieviest pārmaiņas visā uzņēmumā?

Iepriekš iepazīstoties ar galvenajiem efektīvas pārmaiņu vadības principiem, jūs sapratīsiet, kādi soļi jums jāveic, lai sasniegtu savus mērķus. No šīs biznesa mangas jūs uzzināsiet Sakigakē stāstu — automobiļu uzņēmuma menedžeri, kuru nosūtīja vadīt problemātisku dīleru centra filiāli.

Mēģinot veikt virkni vadības pārmaiņu, Sakigakē saskārās ar pretestību un naidīgumu gan no darbiniekiem, gan no vadītājiem. Kopā ar Sakigakē jūs uzzināsiet: kā pārvarēt šķēršļus un pretestību organizatoriskām pārmaiņām; kā izmantot caurredzamības, efektīvas komunikācijas un redzējuma principus, balstoties uz jūsu komandas stiprajām pusēm; kā kļūt par iekšējo pārmaiņu aģentu. Izlasot grāmatu, jūs sapratīsiet, kāpēc sērija "Biznesa manga panākumiem" ir tik populāra Japānā, Korejā un citās valstīs.

Kam domāta grāmata? Menedžeriem, kuri vēlas pārvarēt šķēršļus ceļā uz organizatoriskām pārmaiņām un izmantot caurredzamības un efektīvas komunikācijas principus. Visām, kuras tiecas uzlabot situāciju pašreizējā darba vietā vai ieviest pārmaiņas visā uzņēmumā.

Sērija "Biznesa manga panākumiem" apvieno vizuālas stāstus manga formātā ar vienkāršu un pieejamu skaidrojumu par vissvarīgākajām psiholoģiskajām un biznesa koncepcijām, kuras katram jaunajam profesionālim jāzina, lai spētu spert soli uz priekšu, izcelties un sasniegt panākumus. Dzīves stāsti varoņiem padara mārketinga un pārmaiņu vadības pamatu apguvi uzņēmumā ātrāku un aizraujošāku, palīdz saprast sevi un savas attiecības ar apkārtējiem, attīstīt izturību un pozitīvu skatījumu uz pasauli.