Spiraaldünaamika. Kuidas juhtida väärtusi, juhtimist ja muutusi

See raamat esitleb uut mudelit inimestevahelise suhtluse dünaamiliste jõudude mõistmiseks - mitte ainult äri, vaid ka isiklikus elus, hariduses ja isegi geopoliitikas. See on ideaalne abivahend juhtidele, konsultantidele ja strateegidele. Antud raamat annab täpsuse ja jõu inimese väärtussüsteemide ja 21. sajandi juhtimise mõistmisele. See ühendab briti bioloogi Richard Dawkinsi memide kontseptsiooni ja Clare Gravesi olevuste taseme teooria lähenemisviise, et luua väga täpne tööriistade kogum sügavate muutuste juhtimiseks inimestes