В мире становится все больше и больше компаний, для которых бизнес – это не только прибыли и убытки, продукты и услуги. Прежде всего это люди, а бизнес – это жизнь, полная событий, проектов и опыта для каждого, кто в ней... участвует. Книга описывает трансформацию и рост бизнеса, а также инструменты управления ценностями, способствующие значительным изменениям на примере российской компании. Представлен особый подход к оценке и построению корпоративной культуры, основанной на ценностях, приведены шаги для перехода на более высокий этап развития. Вы узнаете, как найти общие ценности и встроить их в процессы и системы; как создать проектные команды внутри коллектива, чтобы реализовать инновационные и амбициозные цели; как привлекать в команду людей, разделяющих командные ценности: поддержку, развитие, единение и дерзость; даны примеры эффективного метода решения конфликтов в организации. Издание адресовано руководителям и собственникам компаний, а также специалистам в области управления человеческими ресурсами и внутренними коммуникациями.
Autor: ПЕТРОВА-ШТОЛЬ Ю. А.
Väljaandja: piter
Seeria: Äripõhiline psühholoogia
Vanusepiirangud: 16+
avaldamise aasta: 2023
ISBN: 9785446120994
lehekülgede arv: 200
Suurus: 60х90/16 mm
Kaanetüüp: Твердый переплет
Kaal: 340 g
ID: 1508723
11 november (T)
tasuta
10 november (E)
€ 9.99
tasuta alates € 80.00
11 november (T)
tasuta
10 november (E)
€ 9.99
tasuta alates € 80.00