Biznessa dzīves stilā

Pasaulē kļūst arvien vairāk uzņēmumu, kuriem bizness – tas nav tikai peļņa un zaudējumi, produkti un pakalpojumi. Pirmkārt, tas ir cilvēki, un bizness – tā ir dzīve, pilna notikumu, projektiem un pieredzes katram, kurš tajā piedalās. Grāmata apraksta uzņēmuma transformāciju un izaugsmi, kā arī vērtību pārvaldības rīkus, kas veicina būtiskas izmaiņas, ņemot par piemēru Krievijas uzņēmumu. Tiek piedāvāts īpašs pieejas veids korporatīvās kultūras novērtēšanai un veidošanai, kas balstīta uz vērtībām, sniegti soļi pārejai uz augstāku attīstības posmu. Jūs uzzināsiet, kā atrast kopīgas vērtības un iekļaut tās procesos un sistēmās; kā izveidot projektu komandas kolektīvā, lai īstenotu inovatīvus un ambiciozus mērķus; kā piesaistīt komandā cilvēkus, kuri dalās ar komandas vērtībām: atbalstu, attīstību, vienotību un drosmi; sniegti piemēri efektīvai konfliktu risināšanas metodei organizācijā. Izdevums adresēts uzņēmumu vadītājiem un īpašniekiem, kā arī speciālistiem cilvēkresursu un iekšējās komunikācijas jomā.