Rollenspiele und Fallstudien in Business-Trainings

Anna Gurevich ist Kandidatin der psychologischen Wissenschaften, beratende Psychologin, Trainerin und HRD mit über 30 Jahren Erfahrung. Sie hat mehr als 25 Jahre mit Business-Trainings, Schulungen und der Bewertung von Personal, individuellen psychologischen und Karriereberatungen für Top-Manager führender russischer und internationaler Unternehmen verbracht. Business-Trainings helfen Menschen, neue Kompetenzen zu erwerben und bereits vorhandene Fähigkeiten zu entwickeln, die in der heutigen Geschäftswelt, den Dienstleistungen, der Produktion und dem Arbeitsmarkt gefragt sind, und sich an sich ändernde Situationen anzupassen. Mit einem spielerischen Element und einem bekannten Humor werden sie spannender und effektiver! In dem Buch „Rollenspiele und Fallstudien in Business-Trainings“ wird die Methodologie der Verwendung von Rollenspielen und Fallstudien in Trainings beschrieben, es werden Situationen aus verschiedenen Bereichen der Business-Ausbildung präsentiert: Personalmanagement, Managementfähigkeiten für Top-Manager, Change Management und Konfliktmanagement, Verkauf, Verhandlung, materielle und immaterielle Motivation, Mitarbeiterbewertung und viele andere. Zusammen mit Anna Gurevich wird der Leser ausführlich erarbeiten, wie Rollenspiele und Fallstudien zur Entwicklung der Kompetenzen von Führungskräften angewendet werden können, und lernt auch, sie selbst zu erstellen, wobei die Situation in jedem einzelnen Unternehmen berücksichtigt wird.