Biznes bez wypalenia. 35 wskazówek dla produktywnej pracy w zespole

Dlaczego menedżerowie wyższego szczebla coraz częściej doświadczają wypalenia po zaledwie trzech latach? Co prowadzi do utraty czasu, energii, a w konsekwencji do wypalenia zawodowego?

Autor książki, odnoszący sukcesy przedsiębiorca z 25-letnim doświadczeniem w prowadzeniu biznesu, odpowiada na te pytania i proponuje rozwiązanie – systemowe podejście do wyznaczania celów.

Algorytmy i wskazówki zawarte w książce pomogą Ci jasno formułować cele dla siebie, firmy i zespołu, angażować pracowników w osiąganie ambitnych celów, prawidłowo delegować zadania oraz efektywnie planować czas, zachowując energię na długiej drodze do sukcesu.

Każde narzędzie i podejście proponowane przez autora zostało przetestowane w praktyce. W książce znajdziesz: pytania do refleksji, które pomogą głębiej zrozumieć swoje cele i przemyśleć praktyki zarządzania, a także porady dla maksymalnej produktywności. Przydatne wskazówki i spostrzeżenia można od razu zastosować w pracy.

Publikacja jest polecana właścicielom i menedżerom firm, a także wszystkim, którzy interesują się tematem wypalenia zawodowego.