48 praw władzy. Podstawy rozwiązań systemowych według modelu Churchilla (komplet 2 książek)
Zestaw 2 książek: „48 zasad władzy” Władza to przemyślana walka z okolicznościami, które są nam niemożliwe do pokonania, to zdolność przekształcania przeciwności w atuty. Po co potrzebna jest władza? Aby zdobyć pewność siebie i umocnić się w swoim godności. I...
jeszcze przynajmniej po to, aby ścisnąć rzeczywistość w pięść i zmienić ją zgodnie z własną wolą. „Podstawy systemowych rozwiązań według modelu Churchilla” W latach 20. XX wieku, przystępując do opisu wydarzeń niedawno zakończonej I wojny światowej, brytyjski mąż stanu Winston Churchill zadał sobie pytanie o przyczynę druzgocących strat, które pochłonęły życie milionów ludzi po obu stronach frontu. Przyczyną tragicznych epizodów, jego zdaniem, nie były brak bohaterstwa lub innych wybitnych cech, nie były to wady w broni czy technologii, nie było braku świeżych pomysłów ani dociekliwych badań naukowych, lecz niespodziewane porażki w zarządzaniu. Co określa efektywne zarządzanie i jak opanować odpowiednie umiejętności? Temat zarządzania jest zbyt obszerny, aby mógł być w pełni objęty przez jedną osobę w jednym badaniu. Proponujemy subiektywny punkt widzenia tylko na jeden aspekt tej sfery działalności ludzkiej.
Zestaw 2 książek: „48 zasad władzy” Władza to przemyślana walka z okolicznościami, które są nam niemożliwe do pokonania, to zdolność przekształcania przeciwności w atuty. Po co potrzebna jest władza? Aby zdobyć pewność siebie i umocnić się w swoim godności. I jeszcze przynajmniej po to, aby ścisnąć rzeczywistość w pięść i zmienić ją zgodnie z własną wolą. „Podstawy systemowych rozwiązań według modelu Churchilla” W latach 20. XX wieku, przystępując do opisu wydarzeń niedawno zakończonej I wojny światowej, brytyjski mąż stanu Winston Churchill zadał sobie pytanie o przyczynę druzgocących strat, które pochłonęły życie milionów ludzi po obu stronach frontu. Przyczyną tragicznych epizodów, jego zdaniem, nie były brak bohaterstwa lub innych wybitnych cech, nie były to wady w broni czy technologii, nie było braku świeżych pomysłów ani dociekliwych badań naukowych, lecz niespodziewane porażki w zarządzaniu. Co określa efektywne zarządzanie i jak opanować odpowiednie umiejętności? Temat zarządzania jest zbyt obszerny, aby mógł być w pełni objęty przez jedną osobę w jednym badaniu. Proponujemy subiektywny punkt widzenia tylko na jeden aspekt tej sfery działalności ludzkiej.
Bądź pierwszym, który dowie się o naszych aktualnych rabatach, ofertach i nowych produktach!
Check icon
Dodano do koszyka
Check icon
Dodałeś do ulubionych
Wyprzedane
Produkt jest obecnie niedostępny na magazynie.
Dostępny
Produkt dostępny na magazynie. Dokładny termin dostawy otrzymasz od operatora po potwierdzeniu zamówienia.
Na zamówienie
Produkt dostarczany jest bezpośrednio od wydawnictwa. Realizacja zamówienia trwa do 14 dni, dokładny termin dostawy otrzymasz od operatora po potwierdzeniu zamówienia.