HR-mārketings: Kā padarīt jūsu uzņēmumu par visu kandidātu sapni

Tradicionālās HR metodes slikti darbojas tādās augsti konkurētspējīgās tirgos kā IT nozare. Ļoti bieži, lai noturētu lieliskus darbiniekus, viņus vienkārši apdāvina ar naudu. Bet jau pēc gada viņi maina darba vietu, jo nauda sniedz prieku tikai divus-trīs mēnešus, bet pēc... tam sāk vēlēties vairāk.Ilja Batlers piedāvā organizēt HR nodaļas darbu pilnīgi jaunā veidā: izmantot mārketinga rīkus darbinieku piesaistei un noturēšanai. Šajā maksimāli negarlaicīgajā grāmatā, ar humoru un bez "ūdens", uz konkrētiem dzīves piemēriem viņš parāda, kā pareizi veidot komunikāciju ar kandidātiem un darbiniekiem visos posmos: atlases, onboarding, paša darba un offboarding, lai jūsu uzņēmums kļūtu par sapņu darba devēju.