Motivācija un motivēšanas sistēmas

Jaunā Marinas Višņakovas grāmata – speciālistei vadībā ar vairāk nekā trīsdesmit gadu pieredzi dažādās nozarēs – sniedz atbildes uz visbiežāk uzdotajiem jautājumiem no vadītājiem – par darbinieku motivēšanu un motivāciju.

Autore piedāvā visaptverošu rokasgrāmatu par motivēšanas sistēmas izveidi uzņēmumos, ņemot vērā visus nepieciešamos un populāros parametrus, piemēram, KPI, MBTI utt., ar pazīstamu Krievijas uzņēmumu gadījumu analīzi no dažādām biznesa jomām.

Jūs uzzināsiet, kā izveidot efektīvu motivācijas sistēmu visizplatītākajām amata pozīcijām, piemēram, galvenā grāmatveža motivāciju, kā arī saņemsiet padomus par to, kā motivēt izsīkušos pārdevējus. Tiek sniegti materiālie un nemateriālie motivācijas faktori ar aprakstītām shēmām un soli pa solim vadības darbībām.

Izdevums ir adresēts uzņēmumu vadītājiem un īpašniekiem, kā arī visiem, kas interesējas par vadības jautājumiem.