Darbinieks kā klients. HR-mārketings biznesa panākumiem un uzvarai cīņā par talantiem

„Darba devēja tirgus” ir pārvērties par „kandidātu tirgu”. Tatjana Koževņikova, bestselleru „HR kā tas ir” un „Korporatīvā kultūra kā tā ir” autore, nodarbojas ar personāla vadību vairāk nekā 30 gadus. Viņas jaunā grāmata palīdzēs menedžeriem un personāla speciālistiem jauniem skatīties uz biznesu, lai katru atrasto talantu pārvērstu par jūsu zīmola labas gribas vēstnesi, bet uzņēmumu – par spēka vietu. Autore strukturēti stāsta: -kā nepazaudēt vērtīgu darbinieku pirmajā nedēļā; -kāpēc jums nepieciešams SEKSO*; -kā paaugstināt komandas produktivitāti, neizjaucot work-life balance; -kāpēc atbalstīt attiecības ar „bijušajiem” darbiniekiem; -kāpēc labklājība – tas nav tikai skaitļi. *SEKSO – (no angļu valodas Chief Experience Officer) darbinieku pieredzes direktors