Darbuotojas kaip klientas. HR rinkodara už verslo sėkmę ir kovą už talentus

„Darbdavių rinka“ tapo „kandidačių rinka“. Perkamiausių knygų „HR koks yra“ ir „Įmonių kultūra tokia, koks yra“ autorė Tatjana Koževnikova personalo valdyme užsiima daugiau nei 30 metų. Naujoji jos knyga padės vadovams ir personalo specialistams naujai pažvelgti į verslą, kad kiekvienas jų atrastas talentas paverstų jūsų prekės ženklo geros valios ambasadorių, o įmonę – galios vieta. Autorius struktūriškai paaiškina: -kaip neprarasti vertingo darbuotojo pirmąją savaitę; -kodėl tau reikia SEX*; -kaip padidinti komandos produktyvumą netrikdant darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros; -kodėl palaikyti santykius su „buvusiais“ darbuotojais; -Kodėl gerovė nėra tik skaičiai. *SEX – (iš angl. Chief Experience Officer) darbuotojų patirties direktorius