Koolitus. Kuidas muuta teadlik alateadlikuks treeneri töös
Edukas treenerid teavad, kuidas nende kohalolek mõjutab suhet kliendiga. Nad mõistavad, kuidas nende väärtused, veendumused ja teised tegurid mõjutavad koolitust. Nõutakse kogemust ja oskusi, et tuvastada neid mõjusid - nii füüsilises kui psühholoogilises sfääris, ja samal ajal järgida kliendile orienteeritud...
lähenemist. Sellest raamatust saate teada, kuidas tugevdada eneseteadlikkust oma treeneri kohaloleku võtmeelementide osas ning tutvuda uue mudeliga, mis aitab teil teadlikult valida teatud meetodeid kliendiga töötamiseks. Autor räägib, kuidas, pöörates erilist tähelepanu teie otsuste motivatsioonile ja teie kohalolekule koolituse ajal, saab minimeerida alateadlikku mõju, kallutatud arvamusi ja objektiivsuse puudumist treeneri poolt, et tuua kliendile maksimaalset kasu. Koolituse ekspert - Maria Iliff-Wood näitab, kuidas ära tunda, kontrollida ja kasutada teie koolituse kohalolekut kliendi huvides kõige paremal viisil.
Edukas treenerid teavad, kuidas nende kohalolek mõjutab suhet kliendiga. Nad mõistavad, kuidas nende väärtused, veendumused ja teised tegurid mõjutavad koolitust. Nõutakse kogemust ja oskusi, et tuvastada neid mõjusid - nii füüsilises kui psühholoogilises sfääris, ja samal ajal järgida kliendile orienteeritud lähenemist. Sellest raamatust saate teada, kuidas tugevdada eneseteadlikkust oma treeneri kohaloleku võtmeelementide osas ning tutvuda uue mudeliga, mis aitab teil teadlikult valida teatud meetodeid kliendiga töötamiseks. Autor räägib, kuidas, pöörates erilist tähelepanu teie otsuste motivatsioonile ja teie kohalolekule koolituse ajal, saab minimeerida alateadlikku mõju, kallutatud arvamusi ja objektiivsuse puudumist treeneri poolt, et tuua kliendile maksimaalset kasu. Koolituse ekspert - Maria Iliff-Wood näitab, kuidas ära tunda, kontrollida ja kasutada teie koolituse kohalolekut kliendi huvides kõige paremal viisil.