Coaching ja superviisioon. Psühhodünaamiline nõustamine juhtidele
Uus
Psühhodünaamiline lähenemine omandab üha enam tähtsust organisatsioonide juhtide nõustamises. Raamatus antakse ülevaade psühhodünaamilise töö ajaloost organisatsioonides ning selgitatakse olulisi põhiseisukohti psühhoanalüüsist ja nende tähtsust juhtide ja teiste organisatsioonitöötajate nõustamisel.
Raamat on kirjutatud kahe autori poolt, kes esindavad erinevaid ametialaseid suundi –...
psühholoogia ja majanduse. Mõlemad arvavad, et psühhodünaamiline coaching ja superviisioon on meetodid, mis on erakordselt kasulikud kvaliteetsete suhete loomisel organisatsioonis, kuna teadmised isiklike ja ametialaste konfliktide, grupidünaamika keerukuste, vaimsete protsesside ja emotsioonide mõistmise osas on olulised kõigile inimestele.
Raamat on suunatud juhtidele, personalihalduritele, isikliku arengu ekspertidele, organisatsioonide konsultantidele, coach'idele ja psühhoterapeutidele.
Psühhodünaamiline lähenemine omandab üha enam tähtsust organisatsioonide juhtide nõustamises. Raamatus antakse ülevaade psühhodünaamilise töö ajaloost organisatsioonides ning selgitatakse olulisi põhiseisukohti psühhoanalüüsist ja nende tähtsust juhtide ja teiste organisatsioonitöötajate nõustamisel.
Raamat on kirjutatud kahe autori poolt, kes esindavad erinevaid ametialaseid suundi – psühholoogia ja majanduse. Mõlemad arvavad, et psühhodünaamiline coaching ja superviisioon on meetodid, mis on erakordselt kasulikud kvaliteetsete suhete loomisel organisatsioonis, kuna teadmised isiklike ja ametialaste konfliktide, grupidünaamika keerukuste, vaimsete protsesside ja emotsioonide mõistmise osas on olulised kõigile inimestele.
Raamat on suunatud juhtidele, personalihalduritele, isikliku arengu ekspertidele, organisatsioonide konsultantidele, coach'idele ja psühhoterapeutidele.