Noorte juhendaja kursus. Kuidas kiiresti õppida ajuhaldust?
Meil kõigil on olnud halbu ülemusi. 90% juhtudest olid nad head inimesed, kuid nõrgad juhid. Kuidas see nii läks? Ja mis kõige tähtsam - kuidas mitte saada selliseks armutut "halvaks ülemuseks"? Vastus on lihtne: selle hetkeni, kui spetsialistist saab juht,...
tuleb kõik teha teistmoodi. Kuidas täpselt - selgitatakse põhjalikult selles raamatus. Iga juhi arsenalis on viis peamist tööriista: delegeerimine, kontroll, personal, kommunikatsioon ja aeg. Igaüht neist käsitletakse isikliku kogemuse, reaalses elus toimunud lugude ja ulatusliku uuringu kaudu, mis hõlmas 90 000 spetsialisti. Autorid nimetavad tõeliselt osavat juhti juhendajaks. Selleks, et saada juhendajaks, tuleb läbida nelja etapi protsess, millest igaüks allub oma seadustele ja seaduspärasustele. Kogemuse, vigade ja enesekeeramise kaudu jagavad Ilja ja Veronika saladusi sellest imelise ja keerulise juhi ametist.
Meil kõigil on olnud halbu ülemusi. 90% juhtudest olid nad head inimesed, kuid nõrgad juhid. Kuidas see nii läks? Ja mis kõige tähtsam - kuidas mitte saada selliseks armutut "halvaks ülemuseks"? Vastus on lihtne: selle hetkeni, kui spetsialistist saab juht, tuleb kõik teha teistmoodi. Kuidas täpselt - selgitatakse põhjalikult selles raamatus. Iga juhi arsenalis on viis peamist tööriista: delegeerimine, kontroll, personal, kommunikatsioon ja aeg. Igaüht neist käsitletakse isikliku kogemuse, reaalses elus toimunud lugude ja ulatusliku uuringu kaudu, mis hõlmas 90 000 spetsialisti. Autorid nimetavad tõeliselt osavat juhti juhendajaks. Selleks, et saada juhendajaks, tuleb läbida nelja etapi protsess, millest igaüks allub oma seadustele ja seaduspärasustele. Kogemuse, vigade ja enesekeeramise kaudu jagavad Ilja ja Veronika saladusi sellest imelise ja keerulise juhi ametist.