Liidrid HO 2.0. Äri transformatsioon, kultuurilised nihked, uue tüübi juhtimine ja meeskonna roll tulevikus

«Adizes Business Consulting» on taas kogunud lugusid Venemaa äri liidritest, kes sõna otseses mõttes ehitavad oma ettevõtete tulevikku. Need on strateegid, reformijad, muutuste saadikud — inimesed, kelle õlgadel peituvad transformatsioonid, ettevõtte kultuur ja vastupidavus ebastabiilsel ajal.
Nad kuulevad esimesena muutuste... signaale. Esimesena astuvad tundmatusse. Esimesena leiavad nad keele nendega, keda nad soovivad inspireerida.

«Liidrid HO 2.0» — need on praktilised, ausad ja inspireerivad lood sellest:
• kuidas muuta kultuuri, mitte lihtsalt «protsesside muutmisega»;
• kuidas HR muutub kasvu juhtijaks, mitte teenindavaks funktsiooniks;
• kuidas juhtida inimeste emotsioone ja töö tähendust turbulentsi tingimustes;
• kuidas näeb välja tuleviku juht ja millist meeskonda ta ehitab;
• miks on praegu kõige olulisem — säilitada inimene äris.

«Raamat, mida te käes hoiate, on väärtuslik oma autorite ainulaadse kogemuse poolest. Te saate teada, kuidas kõige silmapaistvamad Venemaa iseõppinud ettevõtjad ületasid teekonna unistusest selge plaanini, mis võimaldab selle ellu viia». — Maksim Vasyukov, RBC asepeadirektor «Meedia» suunal