„Facilitacja dla HR. Zbiór zadań biznesowych” — to praktyczny przewodnik po wykorzystaniu narzędzi facilitacji w pracy specjalisty HR. Książka stanowi zbiór przypadków, które demonstrują zastosowanie facilitacji na każdym etapie pracy z pracownikami: od selekcji i adaptacji po szkolenie i rozwój, a także zwolnienia.
Dowiesz się, jak wykorzystać facilitację do:
• tworzenia efektywnych zespołów;
• opracowywania unikalnych podejść do selekcji pracowników;
• zwiększenia zaangażowania pracowników;
• opracowywania i wdrażania programów szkoleniowych i rozwojowych;
• tworzenia humanitarnego systemu zwolnień.
Książka pomoże Ci skutecznie rozwiązywać zadania biznesowe w zakresie zarządzania personelem, tworząc warunki do prosperacji zarówno pracowników, jak i firmy jako całości.