Trudowe dni. Od przetrwania do zaangażowania

Najlepsi naukowcy, lekarze i stolarze mają wspólną cechę — kochają swoją pracę. Są całkowicie pochłonięci swoim zajęciem, sama praca dla nich jest nagrodą. Czyż nie o takich pracownikach marzy każdy
pracodawca? Prawie. Biznes przede wszystkim dąży do efektywności. Dlatego każdy, nawet najbardziej zaangażowany pracownik, ma wartość tylko wtedy, gdy jest użyteczny dla firmy. Musi prowadzić firmę do jej celu. A jeszcze lepiej, gdy jest oddany firmie nie mniej niż ulubionemu zawodowi. Połączenie pasji do pracy i oddania firmie to właśnie zaangażowanie, któremu poświęcona jest ta książka.