Efektīva domāšana — viena no galvenajām tēmām, kas apvieno britu žurnālista Metjū Sajāda, kādreiz pirmās raketes galda tenisā un trīskārtēja Commonwealth čempiona, bestsellerus. Viņa jaunajā grāmatā aizraujoši izklāstīti galvenie komandas darba principi, ņemot vērā jaunākos sasniegumus psiholoģijā, ekonomikā, antropoloģijā un ģenētikā. Autors analizē virkni mācību piemēru, starp kuriem ir gan panākumu stāsti, gan lieli neveiksmju gadījumi, un sniedz padomus, kas palīdz nostiprināt komandas domāšanu, vai tas būtu uzņēmums, iestāde vai draugu komanda. Grāmata izaicina hierarhijas, veicina konstruktīvas atšķirības un liek mums aizdomāties par labāko ideju avotiem.
«Mūsu ceļojums mūs aizvedīs uz visnegaidītākajām vietām: uz «nāves zonu» Everesta virsotnē un uz Āfriku uz dienvidiem no Sahāras mūsu sugas rašanās laikmetā. Mēs uzzināsim, kāpēc 1950. gadu sākumā ASV gaisa spēkos bija tik daudz katastrofu, kā holandieši atkārtoti izgudroja futbolu un kāpēc lielākā daļa diētu gandrīz nevienam nepiestāv. Mēs analizēsim panākumu stāstus, noraidot ārējās apkārtības un izpētot to iekšējo loģiku. Mēs apskatīsim arī neveiksmes, kuru sekas izrādījās ļoti auglīgas. Bieži vien tieši neveiksmju cēloņu noskaidrošana var kļūt par spilgtāko bāku un novest uz pareizā ceļa. Grāmatas beigās mēs jau jauniem skatījumiem aplūkosim, kā tiek sasniegti panākumi, un šis skatījums noderēs ne tikai valsts pārvaldē un biznesā — tas būs noderīgs mums visiem. Kognitīvā dažādība ir galvenais konkurences priekšrocību avots un drošs ceļš uz atjaunošanos un attīstību». (Metjū Sajāds)
Populārakas
