Harvard Business Review — vadošais pasaules biznesa žurnāls ar daudzu gadu vēsturi. Jaunajā grāmatā sērijā «Harvard Business Review: 10 labākie raksti» apkopoti visnoderīgākie un pieprasītākie materiāli par inovācijām HR jomā.Šeit ir dažas tēmas, kas skartas šajā krājumā: agile pieejas un...
lielo datu izmantošana personāla vadībā, efektīvas programmas iespēju vienlīdzības nodrošināšanai, darba spēka sastāva izmaiņas novecojošas sabiedrības laikmetā, cilvēku un intelektuālo mašīnu sadarbība.Šajos un citos aspektos mūsdienu tendencēs personāla vadībā ir jāorientējas ne tikai korporatīvo HR dienestu darbiniekiem, bet arī visiem līmeņiem vadītājiem.
Harvard Business Review — vadošais pasaules biznesa žurnāls ar daudzu gadu vēsturi. Jaunajā grāmatā sērijā «Harvard Business Review: 10 labākie raksti» apkopoti visnoderīgākie un pieprasītākie materiāli par inovācijām HR jomā.
Šeit ir dažas tēmas, kas skartas šajā krājumā: agile pieejas un lielo datu izmantošana personāla vadībā, efektīvas programmas iespēju vienlīdzības nodrošināšanai, darba spēka sastāva izmaiņas novecojošas sabiedrības laikmetā, cilvēku un intelektuālo mašīnu sadarbība.
Šajos un citos aspektos mūsdienu tendencēs personāla vadībā ir jāorientējas ne tikai korporatīvo HR dienestu darbiniekiem, bet arī visiem līmeņiem vadītājiem.
Esi pirmais, kas uzzina par mūsu aktuālajām atlaidēm, piedāvājumiem un jauniem produktiem!
Check icon
Jūs esat pievienojis savam grozam
Check icon
Pievienots vēlmju sarakstam
Nav noliktavā
Pašlaik prece ir izbeigusies noliktavā
Ir uz vietas
Pieejams noliktavā Rīgā. Precīzu piegādes termiņu saņemsiet no operatora pēc pasūtījuma apstiprināšanas
Pēc pasūtījuma
Prece tiek piegādāta tieši no izdevniecības. Pasūtījuma izpildei nepieciešamas līdz 14 dienām, precīzu piegādes termiņu saņemsiet no operatora pēc pasūtījuma apstiprināšanas.
Nav tirāžas
Diemžēl grāmatas tirāža ir beigusies, pašlaik tā nav pieejama pasūtīšanai.