Talantu vadība: Ceļvedis spēcīgas komandas veidošanai

Patiesi talantīga darbinieka atrašana vienmēr ir grūta: profesionāļu tirgū viņiem notiek īsta medība. Vēl grūtāk ir panākt, lai talantīgs darbinieks ilgstoši strādātu ar pilnu atdevi, neizsīktu, neprokrastinātu un nepārvērstos no sava amata virtuozs par parastu izpildītāju, kā tas, diemžēl, dažreiz notiek. Roberta Činski Mētiusona, konsultante uzņēmumiem General Motors, New Balance, Microsoft un īsta talantu vadības eksperte, piedāvā vadītājiem neparastu pieeju problēmas risināšanai. Galvenā autora ideja ir uztvert savu komandu kā ziedošu dārzu, par kuru jārūpējas — jāzina katra zieda īpatnības, jāapaugļo, jākontrolē klimats (kolektīvā) un citi apstākļi, jāapgriež (ambīcijas) un pat jāpārstāda biroja dobes. Autore sniedz padomus, kā sasniegt izcilus rezultātus, nepārslogojot sevi, min piemērus uzņēmumiem, kas veiksmīgi pielietojuši šo metodi, piedāvā vienkāršus un interesantus praktiskus uzdevumus, un visus savus argumentus pamato ar pētījumu rezultātiem.