Korporatīvā kultūra: Desmit visizplatītākās maldības

Kas ir korporatīvā kultūra? Kāpēc vadībai aktīvi jāiesaistās tās veidošanā? Kāpēc neizdodas uzspiestie standarti?
.Piemēros no Krievijas uzņēmumiem autors parāda, kā korporatīvā kultūra palīdz paaugstināt motivāciju, uzlabot departamentu sadarbību un vērst visus uz kopīgu rezultātu. Par korporatīvo kultūru pastāv daudz maldību,... no kurām visbīstamākās ir detalizēti izskatītas šajā grāmatā.
.Grāmata vispirms ir adresēta uzņēmumu īpašniekiem un augstākā līmeņa vadītājiem, t.i., tiem, kas veido organizācijas korporatīvo kultūru. Tāpat izdevums būs interesants organizāciju konsultantiem un studentiem.