Priekšā pārmaiņas: Kā veiksmīgi veikt organizatoriskās pārmaiņas

"Biznesā pārmaiņas ir neizbēgamas. Uzņēmumi, kuriem neizdodas pielāgoties, gaida sabrukums. Bet, diemžēl, maz kuram no vadītājiem izdodas veikt pārmaiņas uzņēmumā.

«Priekšā pārmaiņas» — viena no ietekmīgākajām grāmatām par vadību pēc žurnāla Time versijas. Džons Koters ir izpētījis veiksmīgu un neveiksmīgu pārmaiņu pieredzi tūkstošiem uzņēmumu un izstrādājis universālu algoritmu izmaiņu ieviešanai. Grāmatā jūs atradīsiet desmitiem piemēru efektivitātei vai neefektivitātei attiecīgā pieejā. Šeit detalizēti izskatītas astoņas stadijas uzņēmuma reformēšanā, kā arī galvenās kļūdas, kuras pieļauj vadītāji."