Radikālā piedošana biznesā. Revolucionārs pieejas veids efektivitātes paaugstināšanai, atmosfēras uzlabošanai

No autora bestselleru sērijas «Radikālā piedošana».
Šo grāmatu ir jāizlasa visiem mazo uzņēmumu īpašniekiem un vadītājiem. Tā skaidro, kāpēc dažas firmas cieš neveiksmes «bez redzama iemesla». Viss ir saistīts ar «čelonergiju» (cilvēku enerģiju), ko katrs darbinieks nes līdzi uz darbu un kas var nodarīt kaitējumu organizācijai. Ja iemācās pārvaldīt šo enerģiju, var samazināt darbinieku mainību, novērst konfliktus un mazināt spriedzi kolektīvā, paaugstināt darba ražīgumu un galu galā gūt lielāku peļņu.
Grāmata satur detalizētu konkrēta biznesa gadījuma analīzi.