Laika ēdāji. Kā atbrīvot sevi un darbiniekus no liekā darba

Vadītājs — «bungas», kas nosaka darba ritmu darbiniekiem un organizācijai kopumā. Laiks un enerģija vadībā ir nenovērtējami, tāpēc tos jāiztērē tikai uz tām uzdevumiem, kuru risinājums sniegs maksimālu labumu biznesam. Kā noregulēt vadības sistēmu, lai pastāvīgi iegūtu nepieciešamos rezultātus?
Izmantojot «Ierobežojumu teorijas» pieejas, ko izstrādājis Elijahu Goldrat, un savus paša izstrādājumus vadības precizitātes paaugstināšanai, Aleksandrs Fridmans sniedz ieteikumus, kā vadītājam «pārprogrammēt» dabiskās, bet kaitīgās vadības ieradumus. Jūsu spējas un pieredze tiks pastiprinātas ar praksē pārbaudītām profesionālām pieejām. Tas ļaus novērst laika zudumu cēloņus un palielināt darbinieku produktivitāti. Izmantojiet autora 26 gadu pieredzi, lai samazinātu ekstensīvo darbību par labu efektīvākai, kas veicina biznesa mērķu sasniegšanu ar mazākām izmaksām.