Apstāj, kadri! Rīki un tehnikas personāla atlasei

Rekrutēšana kļūst arvien sarežģītāka: kandidātu ir mazāk, budžeti pieaug. Tajā pašā laikā personāla atlases joma paliek viena no retajām, kur procesu automatizācija nav iespējama: cilvēku izvēlas cilvēks. Kā veiksmīgi izvēlēties nākamo darbinieku, kas ir preskrīnings, kur un kā meklēt labākos speciālistus tirgū un kā motivēt kandidātus, lai viņi izvēlētos tieši jūsu uzņēmumu?
Uz šiem jautājumiem atbild Sergejs Žuravļovs. Balstoties uz savu bagāto profesionālo pieredzi, autors ir izveidojis soli pa solim instrukciju personāla atlasei.
Sergejs Žuravļovs izgaismo ne tikai viena kandidāta izvēles posmu no daudziem piemērotiem, bet arī detalizēti izskaidro katru soli jauna speciālista meklēšanā — no algas filozofijas formulēšanas un vakances teksta sastādīšanas līdz trīs posmu adaptācijas procesam.