Vai var aiziet agrāk?: mīti, stereotipi un aizspriedumi, kas kaitē darba devējiem

Mēs domājam, ka galda tenisa galda iegāde padarīs darbiniekus laimīgākus, bet darbs astoņas stundas dienā piecas dienas nedēļā nodrošinās maksimālu produktivitāti. Uzskatām, ka augsta alga vienmēr palielina motivāciju. Bet vai tā tiešām ir?

Pastāv milzīgs skaits mītu, stereotipu un novecojušu noteikumu, kas saistīti ar attiecībām starp darbinieku un darba devēju. Tie var traucēt jums un jūsu komandai gūt maksimālu atdevi no ieguldītajām pūlēm. Jāns Makrejs - karjeras psihologs, unikālas novērtēšanas metodes izstrādātājs, ko izmanto vairāk nekā 50 000 speciālistu visā pasaulē. Adrians Fernhems - psiholoģijas profesors, vairāk nekā 70 grāmatu autors. Savā grāmatā viņi apsver 27 maldīgus uzskatus, kas saistīti ar algota darba organizēšanu, no kuriem ir pienācis laiks atbrīvoties!