Vai var aiziet agrāk?: mīti, stereotipi un aizspriedumi, kas kaitē darba devējiem

Vai var aiziet agrāk?: mīti, stereotipi un aizspriedumi, kas kaitē darba devējiem

Mēs domājam, ka galda tenisa galda iegāde padarīs darbiniekus laimīgākus, bet darbs astoņas stundas dienā piecas dienas nedēļā nodrošinās maksimālu produktivitāti. Uzskatām, ka augsta alga vienmēr palielina motivāciju. Bet vai tā tiešām ir?Pastāv milzīgs skaits mītu, stereotipu un novecojušu noteikumu,... kas saistīti ar attiecībām starp darbinieku un darba devēju. Tie var traucēt jums un jūsu komandai gūt maksimālu atdevi no ieguldītajām pūlēm. Jāns Makrejs - karjeras psihologs, unikālas novērtēšanas metodes izstrādātājs, ko izmanto vairāk nekā 50 000 speciālistu visā pasaulē. Adrians Fernhems - psiholoģijas profesors, vairāk nekā 70 grāmatu autors. Savā grāmatā viņi apsver 27 maldīgus uzskatus, kas saistīti ar algota darba organizēšanu, no kuriem ir pienācis laiks atbrīvoties!

Lasīt tālāk

Autors: MAKREJ Ja., FERNHAM A.

Izdevniecība: Feniks

Sērija: Veiksmju virsotne

Vecuma ierobežojumi: 16+

Izdošanas gads: 2024

ISBN: 9785222337318

Lappušu skaits: 192

Izmērs: 70x100/16 mm

Vāka tips: Tverdij pereplet

Svars: 402 g

ID: 1625289

Pastāv milzīgs skaits mītu, stereotipu un novecojušu noteikumu, kas saistīti ar attiecībām starp darbinieku un darba devēju. Tie var traucēt jums un jūsu komandai gūt maksimālu atdevi no ieguldītajām pūlēm. Jāns Makrejs - karjeras psihologs, unikālas novērtēšanas metodes izstrādātājs, ko izmanto vairāk nekā 50 000 speciālistu visā pasaulē. Adrians Fernhems - psiholoģijas profesors, vairāk nekā 70 grāmatu autors. Savā grāmatā viņi apsver 27 maldīgus uzskatus, kas saistīti ar algota darba organizēšanu, no kuriem ir pienācis laiks atbrīvoties!

Nav noliktavā

€ 19.39

Nav noliktavā

€ 19.39