TOP-KADRS. Kā izaudzināt labākos pārdevējus un ieņemt ģenerāldirektora amatu

Darbs ar cilvēkiem Krievijā ātri atņem ilūzijas, veido ciniskus uzskatus, izkropļo pasaules uztveri. Ļoti daudzi HR regulāri saskaras ar cilvēku attiecību tumšo pusi iekšējās pieklājīgās un ārēji skaistās kompānijās. Tieši personāla speciālisti risina neadekvātu rīcību un lēmumu sekas uzņēmumu augstākajā vadībā. Grāmata palīdzēs jums izveidot pamatu karjeras izaugsmei uz ģenerāldirektora amatu. Jūs uzzināsiet, kā cilvēka faktors pārdošanas sistēmā nosaka finansiālo panākumu; kā jaunais vadītājs var izvairīties no fatālām kļūdām pārdošanas vadībā; kā HRD var soli pa solim iegūt īpaša īpašnieka uzticību un saņemt iespēju ieņemt augstāko vadības amatu; kā HRD var ietekmēt uzņēmuma pārdošanu tieši tagad un izveidot sev reputāciju uzņēmuma īpašnieka acīs. Izdevums ir adresēts apņēmīgiem un ambicioziem cilvēkiem, kuri saistījuši savu likteni ar personālu un personāla vadību. Grāmata ir domāta tiem HRD, kuri morāli ir gatavi veikt izšķirošu soli karjerā un ieņemt ģenerāldirektora amatu.