Viss, ko jūs vēlējāties zināt par IT-rekrūtēšanu: Kā apsteigt konkurentus sacensībās par profesionāļiem

Labu grāmatu par rekrutēšanu krievu valodā nav daudz, bet par specifisko IT HR - praktiski nav. IT speciālistu atlase atšķiras ar šīs jomas īpatnībām, tajā iesaistīto cilvēku specifiku un pieeju viņiem, kā arī meklēšanas avotiem un novērtējumiem intervijās.

Visiem, kas vēlas ātri un efektīvi atrast labākos speciālistus jebkura mēroga projektam, profesionālā IT-rekrūtētāja Ksenija Okunceva ir uzrakstījusi rokasgrāmatu, balstoties uz savu pieredzi un vadošo uzņēmumu gadījumiem. Izveidojās detalizēts ceļvedis - speciālisti var atvērt nepieciešamo nodaļu, ņemt algoritmu, ņemt vērā padomus un pielāgot to savai biznesa uzdevumam.

Neatkarīgi no tā, kāda ir grāmatas lasītāja pieredze, viņš iemācīsies IT-rekrūtēšanas pamatus un profesionālos paņēmienus no labākajiem rekrūtētājiem, uzzinās, kādus jautājumus uzdot kandidātiem, lai nekļūdītos izvēlē, iemācīsies rakstīt pievilcīgus darba sludinājumus un sastādīt testu uzdevumus. Autore norādīs, kā uzvesties tirgū, lai iegūtu personīgo autoritāti un uzlabotu zīmola tēlu, iemācīsies saprast visus sava darba un uzņēmuma biznesa procesu nianses kopumā, kā arī noteikt efektivitātes un ražīguma normas katram komandas loceklim.