Komanda vada. Izmaiņu vadība digitālajā vidē

Grāmatas autors, HR praktiķis un organizācijas attīstības eksperts, atklāj desmit efektīvas stratēģijas organizācijas vadībai mūsdienu apstākļos. Grāmatā stāstīts par to, kā izveidot domubiedru komandu, kas patstāvīgi uzlabo un organizē procesus, operatīvi ievieš izmaiņas, paaugstina savu produktivitāti, izmantojot digitālos rīkus, un strādā uz maksimālu rezultātu bez toksiskuma un birokrātijas, novirzot personīgo enerģiju uz organizācijas mērķu sasniegšanu.
Svarīgs grāmatas fokuss ir praktiski rīki komandas iesaistīšanai, veidojot inovāciju kultūru un pašmācības vidi, kurā
darbinieki attīsta kompetences, kļūst par uzlabojumu virzītājiem un pielāgojas turbulentajā vidē. Autors sniedz reālus gadījumus un praktiskos uzdevumus ar ekspertu atgriezenisko saiti.
Grāmata adresēta vidējā un augstākā līmeņa vadītājiem, personāla menedžeriem un visiem, kas interesējas par organizācijas kultūras transformācijas un līderības kompetenču attīstības jautājumiem.