Liderības mistika. Emocionālā intelekta attīstība

Autors, viens no vadošajiem ekspertiem Eiropā vadības jomā, vispusīgi apskata līderības fenomenu un parāda ceļus, kas var uzlabot vadītāja spēju saprast sevi, motivēt un atbalstīt savus padotos. Tiek analizētas tādas problēmas kā dabiska cilvēka tendence pretoties pārmaiņām; racionālā un irracionālā mijiedarbība vadītāju uzvedībā; vadītāja dzīves cikls un vadības pārmantojamība; entuziasma zudums un darbinieku apātija; destruktīvi vadības stili.
Kets de Vris detalizēti pēta efektīvas līderības raksturojumu un izceļ prasmes, kas atšķir efektīvu vadītāju. Parāda, kā uzņēmumi var novērtēt potenciālo kandidātu līderības spējas un attīstīt līderības prasmes tiem, kas jau ieņem vadības amatus. Grāmata satur praktiskus uzdevumus un anketas, kas palīdzēs novērtēt situāciju uzņēmumā, atklāt bīstamus simptomus un novērst nopietnu problēmu rašanos.
Grāmata adresēta vispirms uzņēmējiem, vadītājiem un augstākā līmeņa menedžeriem, tomēr tā būs interesanta arī plašai auditorijai.