Piecas vadītāja lomas. Noteikumi un paņēmieni veiksmīgam menedžerim

Vadītājam jābūt dažādam. Reizēm jūtīgam, reizēm stingram. Reizēm gādīgam, reizēm prasīgam. No spējas veikli mainīt lomas lielā mērā atkarīgs jūsu panākums kā vadītājam. Autors piedāvā profesionālās retorikas instrumentus, laika pārvaldības tehnikas, konfliktu risināšanas paņēmienus un daudz ko citu, kas ļaus jums organiskāk iekļauties 5 galvenajās ideālā menedžera lomās. Veicot 22 vingrinājumus komunikācijas, vadības un līderības prasmju attīstīšanai, jūs kļūsiet par: - PĀRLIECINOŠU SARUNU VEICĒJU, veiksmīgi uzstādoties priekš darbiniekiem un partneriem; - EFEKTĪVU MENEDŽERI, rādīt augstus rezultātus; - MOTIVĒJOŠU LĪDERI, kas vada savu komandu; - JŪTĪGU PSIHOLOGU, kas konsolidē kolektīvu; - MEISTARĪGU KONFLIKTU SPECIĀLISTU, kas ievieš pat visnepopulārākos risinājumus. Vladislavs Jahtčenko — retorikas akadēmijas Argumentorik direktors un personīgais komunikāciju treneris. Apmācījis menedžerus un darbiniekus BMW, Paypal, Allianz un daudzās citās kompānijās. Uzvarētājs Maskavas debatēšanas turnīrā Moscow Open 2017. Grāmata, kuru jāizlasa katram vadītājam. Ar to jūs ne tikai sapratīsiet visu piecu lomu nozīmīgumu, bet arī iemācīsieties efektīvi rīkoties jebkurā no tām. — Pāvels Sivoželezovs, vadības meistarības eksperts, RBK-TV runātājs, Synergy Executive MBA pasniedzējs