Mani toksiskie kolēģi. Kā izdzīvot abuse darbā?

Mihails Černjavskis – profesionāls projektu vadības menedžeris. Beidzis Nacionālo pētniecības universitāti Augstākā ekonomiskā skola un Finanšu universitāti pie Krievijas Federācijas valdības. Vairāk nekā piecus gadus nodarbojies ar biznesa procesu optimizāciju un investīciju piesaisti konsultāciju uzņēmumos, tostarp PwC un Ernst & Young. Vada apmācības vadītājiem un darbiniekiem par efektīvām sarunām un projektu vadību. Pašlaik atbild par investīciju darījumu noslēgšanu un jaunu tirgu attīstību starptautiskā uzņēmumā. Cik bieži mums nākas aizstāvēt savas tiesības darbā? Mūsdienu korporatīvajā pasaulē uzstājīgi un mērķtiecīgi cilvēki sasniedz karjeras augstumus jebkādā veidā. Bet ambiciozitāte nav sinonīms kompetencei: daudziem vadītājiem ir grūti izveidot pareizas attiecības ar padotajiem, jo īpaši, ja darbinieks izrādās vairāk zinošs profesionālajā jomā — diemžēl bieži vien šādu darbinieku cenšas kompromitēt un piespiest aiziet no darba. Ko darīt, ja esat saskāries ar abus un mobingu darbā? Grāmatā Mani toksiskie kolēģi. Kā izdzīvot ABUSE darbā jūs atradīsiet praktiskus padomus un ieteikumus, kā: ? pareizi izveidot attiecības ar abusējo vadītāju; ? pareizi piesaistīt augstāko vadību konflikta risināšanai; ? produktīvi organizēt darba dienu; ? skaidri noteikt savas personīgās robežas; ? efektīvi sazināties ar kolēģiem, balstoties uz savstarpēju cieņu.