Įmonių kultūra

Naujame leidinyje iš serijos «HBR: 10 geriausių straipsnių» surinkti svarbiausi žurnalo straipsniai, skirti įmonių kultūrai. Įmonių kultūrą ne taip paprasta suprasti, ir, kaip taisyklė, sunku išmatuoti, tačiau ji yra viena iš svarbiausių sėkmės sudedamųjų dalių bet kuriai įmonei. Šio leidinio autoriai, pripažinti ekspertai organizacinės kultūros ir elgsenos, vadybos ir psichologijos srityse, paaiškina, kodėl be įmonių kultūros analizės neįmanomi jokie pokyčiai organizacijoje, ir pateikia patarimų, kaip plėtoti įmonių kultūrą. Autoriai išsamiai pasakoja, kaip sukurti pasitikėjimo kultūrą įmonėje, įveikti darbuotojų pasyvumą ir padidinti jų pasitenkinimą savo darbu, suformuoti inovacijų kultūrą ir sukurti atvirumo atmosferą. Idėjos, patarimai, strategijos iš šio leidinio padės vadovams suprasti, kaip veikia jų įmonių kultūra, kada ją reikia keisti ir kaip kontroliuoti šį transformacijos procesą. Tik įvertinę kultūros poveikį savo verslui, vadybininkai galės pasiekti pokyčių ir sukurti organizacijas, kurios klesti net ir pačiais sunkiausiais laikais.