Klausimai pagal kompetencijas yra galingas personalo atrankos įrankis. Kompetencijos - tai moksliniais pagrindais nustatyti profesionalo sėkmės kriterijai jo darbo vietoje. Knygoje aprašyti metodai, kaip nustatyti šiuos kriterijus, taip pat metodika, kaip sukurti klausimus interviu, kad būtų galima kuo tiksliau surinkti...
informaciją apie kandidato savybes. Knygos privalumas yra ne tik tai, kad joje aprašyta, kaip sukurti aukštųjų technologijų interviu pagal kompetencijas. Bet taip pat ir tai, kad joje pateikti realūs kompetencijų modeliai ir tikro interviu pavyzdys, kurį galima paimti ir iš karto naudoti praktikoje.
Klausimai pagal kompetencijas yra galingas personalo atrankos įrankis. Kompetencijos - tai moksliniais pagrindais nustatyti profesionalo sėkmės kriterijai jo darbo vietoje. Knygoje aprašyti metodai, kaip nustatyti šiuos kriterijus, taip pat metodika, kaip sukurti klausimus interviu, kad būtų galima kuo tiksliau surinkti informaciją apie kandidato savybes. Knygos privalumas yra ne tik tai, kad joje aprašyta, kaip sukurti aukštųjų technologijų interviu pagal kompetencijas. Bet taip pat ir tai, kad joje pateikti realūs kompetencijų modeliai ir tikro interviu pavyzdys, kurį galima paimti ir iš karto naudoti praktikoje.
Pirmieji sužinokite apie mūsų taikomas nuolaidas, pasiūlymus ir naujus produktus!
Check icon
Jūs pridėjote į savo krepšelį
Check icon
Įtraukėte į mėgstamiausius
Išparduota
Šiuo metu nėra sandėlyje
Yra sandėlyje
Turima sandėlyje Rygoje. Tikslų pristatymo laiką nurodys operatorius po užsakymo patvirtinimo.
Užsisakyti
Prekė tiekiami tiesiogiai iš leidyklos. Užsakymo įvykdymo terminas – iki 14 dienų, tikslią pristatymo datą gausite iš operatoriaus po užsakymo patvirtinimo.
Nėra sandėlyje
Deja, knygos tiražas baigėsi, šiuo metu ji neprieinama užsakymui.