Žmonės svarbiau už procesus. Priemonės išteklių lyderiui komandų valdymui
Įmonių kultūra – pagrindinis verslo sėkmės veiksnys. Ji veikia darbuotojų tarpusavio santykius, jų motyvaciją ir įmonės tikslų pasiekimą, jos ignoravimas gali sukelti rimtų problemų. Lyderiai, kurie orientuojasi į žmones, sugeba kurti efektyvias ir motyvuotas komandas. Autoriaus siūlomas išteklių lyderystės modelis...
dėmesį skiria darbuotojų plėtrai ir palaikymui. Knygoje „Žmonės svarbiau už procesus“ autorius parodo, kad šiuolaikiniame, greitai besikeičiančiame pasaulyje būtent žmogaus faktorius, o ne procesai, tampa lemiamu verslo sėkmei. Lyderiai, kurie supranta ir vertina savo darbuotojus, sugeba kurti efektyvias ir tvarias organizacijas.
Įmonių kultūra – pagrindinis verslo sėkmės veiksnys. Ji veikia darbuotojų tarpusavio santykius, jų motyvaciją ir įmonės tikslų pasiekimą, jos ignoravimas gali sukelti rimtų problemų. Lyderiai, kurie orientuojasi į žmones, sugeba kurti efektyvias ir motyvuotas komandas. Autoriaus siūlomas išteklių lyderystės modelis dėmesį skiria darbuotojų plėtrai ir palaikymui. Knygoje „Žmonės svarbiau už procesus“ autorius parodo, kad šiuolaikiniame, greitai besikeičiančiame pasaulyje būtent žmogaus faktorius, o ne procesai, tampa lemiamu verslo sėkmei. Lyderiai, kurie supranta ir vertina savo darbuotojus, sugeba kurti efektyvias ir tvarias organizacijas.
Pirmieji sužinokite apie mūsų taikomas nuolaidas, pasiūlymus ir naujus produktus!
Check icon
Jūs pridėjote į savo krepšelį
Check icon
Įtraukėte į mėgstamiausius
Išparduota
Šiuo metu nėra sandėlyje
Yra sandėlyje
Turima sandėlyje Rygoje. Tikslų pristatymo laiką nurodys operatorius po užsakymo patvirtinimo.
Užsisakyti
Prekė tiekiami tiesiogiai iš leidyklos. Užsakymo įvykdymo terminas – iki 14 dienų, tikslią pristatymo datą gausite iš operatoriaus po užsakymo patvirtinimo.