Virtuoossed meeskonnad

Tõhus juhtimine ja oskus juhtida spetsialistide-virtuooside meeskondi on hädavajalik tingimus ettevõtte radikaalsete muutuste saavutamiseks. Edukate meeskondade näitel, kellel õnnestus saavutada võimatut, näitavad autorid, kuidas andekad inimesed, virtuooosid, sobivates tingimustes ületasid isegi iseennast. Raamatus esitatud lood virtuoossetest meeskondadest, mida juhivad sellised säravad talendid nagu näiteks Oppenheimer või Amundsen, on juba iseenesest huvitavad ajalooliste tõenditena nende kangelastegude kohta. Ometigi, esitatuna ühes raamatus, kinnitavad nende meeskondade lood nende loomise seaduspärasusi ja iseloomulikke jooni.
Kuidas tuua „virtuoossust“ paljude ettevõtete tegevusse, kus pole selliseid „tähti“, kuid mis püüavad saavutada rohkem ja võita konkurentsis? Autorid pakuvad lugejatele selle küsimuse lahendamiseks meetodit, mis esindab täiesti uut lähenemist meeskondade juhtimisele.
See raamat on mõeldud eelkõige erineva tasemega juhtidele. Samuti võib see huvi pakkuda laiale lugejaskonnale, kes püüavad isiklikku arengut, inspireerides neid raamatus toodud kangelaste voorbeeldidega.