Kultūras atšķirību karte. Kā cilvēki domā, runā un sasniedz mērķus starptautiskajā vidē

Starptautiskais biznesa eksperts piedāvā visaptverošu praktisku ceļvedi, kas palīdzēs jums saprast atšķirības starp dažādu valstu biznesa kultūrām. Jebkurš negatīvs komentārs amerikāņi vienmēr paredz ar trim pozitīviem; franči, holandieši, izraēlieši un vācieši uzreiz pāriet pie lietas; latīņamerikāņi un aziāti nemainīgi ievēro skaidru hierarhiju; skandināvi uzskata, ka labs priekšnieks ir "savs puisis". Nav brīnums, ka, kad visi šie cilvēki cenšas sadarboties savā starpā, rodas haoss un neskaidrība. Profesore INSEAD Ērīna Meijere ir gatava vadīt jūs cauri šim bīstamajam, reizēm viltīgajam labirintam, kurā cilvēki ar pilnīgi atšķirīgu audzināšanu un pieredzi ir spiesti strādāt kopā - saskaņoti un ražīgi. Autore piedāvā pārbaudītu modeli, kas ļauj saprast, kā kultūras atšķirības ietekmē starptautisko biznesu, kā arī papildina analītiskos datus ar noderīgiem praktiskiem padomiem.