Gumanokrātija. Kā padarīt uzņēmumu tikpat elastīgu, drosmīgu un radošu kā cilvēki tajā iekšā

Jauna grāmata no viena no autoritatīvākajiem līderības ekspertiem Gērija Hemela — par to, kā pārvarēt birokrātiju organizācijās un izveidot biznesu ar cilvēcīgu seju, tikpat efektīvu, radošu un ilgtspējīgu kā cilvēki, kas tajā strādā. Gērijs Hemels — menedžmenta eksperts ar vairāk nekā 30 gadu pieredzi, kuru grāmatas tulkotas 25 valodās. Autoritāra vara, nomācoši noteikumi un intrigas — viss tas ir birokrātijas pazīmes, sistēmas, kas ne tikai neiznīkst pagātnē, kā uzskata daži, bet arī paplašina savu ietekmi. Autors detalizēti analizē birokrātisko sistēmu un tās ietekmi uz darba produktivitāti, uz to, kā tā kavē ekonomikas attīstību un traucē cilvēka potenciāla atklāšanu. Birokrātija — nav spriedums lielām kompānijām. Pat sarežģītas organizatoriskās struktūras var būt disciplinētas, bet tajā pašā laikā ātras un elastīgas. Balstoties uz progresīvo uzņēmumu pieredzi, kuriem izdevās atbrīvoties no birokrātijas, autors piedāvā plānu domāšanas maiņai un iespēju radikāli pārskatīt vadības koncepciju. Grāmatas iezīmes Dziļa izpēte Lielu progresīvu uzņēmumu pieredze Pārbaudītas praksē rekomendācijas Kam šī grāmata Domāta vadītājiem, augstākā līmeņa menedžeriem, uzņēmumu stratēģiskās attīstības speciālistiem. No autoriem Viens no galvenajiem šīs grāmatas mērķiem — piedāvāt sava veida plānu, kā padarīt jebkuru darbu labu. Vietā, lai vienkāršotu darbu, vajadzētu apmācīt cilvēkus jaunām prasmēm. Vietā, lai nodotu uz ārpakalpojumiem uzdevumus ar zemu pievienoto vērtību, jāaizpilda tos ar radošu saturu. Vietā, lai spriestu par to, ka nodarbinātība ar vidēju atalgojumu galu galā izzudīs globalizācijas un ražošanas automatizācijas ietekmē, ir nepieciešams reorganizēt darba vidi tā, lai tā katru dienu stimulētu ikvienu cilvēku izpaust talantus. Birokrātija nav kāda pasaules konstante. Nevienā svētajā grāmatā nav rakstīts, ka mūsu uzņēmumiem jāpaliek neveikliem, nospiedošiem un neuzņēmīgiem. Birokrātiju izgudroja cilvēki, un tagad tikai no mums atkarīgs, vai mēs spēsim izgudrot kaut ko labāku.