Kandidāts. Iesācējs. Darbinieks: Kompleksā metaprogrammu tipoloģija vadībā

Visi cilvēki ir atšķirīgi, un to ir jāņem vērā, izvēloties personālu, veidojot komandas un deleģējot pilnvaras. HR eksperte Svetlana Ivanova ir izstrādājusi savu tipoloģiju, kas balstās uz personības galvenajām iezīmēm. Atšķirīgi tipi ir piemēroti dažādiem darbības veidiem, uzņēmējdarbības dzīves cikla posmiem un korporatīvajām kultūrām.
Pateicoties lielam skaitam gadījumu un praktisko nodarbību šajā grāmatā, jūs iemācīsieties ātri noteikt cilvēka tipu, saprast, kurš ir piemērots kādam darbam, pareizi veidot adaptāciju, ņemot vērā attiecīgā iesācēja iezīmes, kā arī vadīt darbiniekus, maksimāli izmantojot viņu stiprās puses un neitralizējot vājās, piemērot vispiemērotākās motivācijas metodes un veidot efektīvākas komandas.